南靖6退休农村老师搭不上直聘末班车 要讨说法

文件从市里到县里走了9个月 退休教师错过高级教师末班车

近3年来所获得的荣誉证书，如今在今年1月退休的魏老师看来已成了无用的纸片。

在漳州南靖山城学区有这样6名老师，他们将人生30多年的光阴全部奉献给了农村教育事业，本以为以他们的资历和教龄，根据新出台的中小学职称聘任优惠政策，在聘高级教师时，可以搭上直接聘用的“末班车”。但令他们失望的是，学校上报的名单却将他们排除在外。对此，他们提出质疑：省市文件早在去年12月就已下发，但南靖相关部门直到今年9月才下达到各学校，难道在今年1至8月份间退休的他们，只能与高级教师无缘。

□早报记者 苏凯芳 文/图

老师质疑

文件下发时间延迟 无法享受优惠政策

拥有36年教龄的戴绍北原是南靖县山城中心小学一名普通的数学老师，已在2006年取得高级职称的他，却迟迟未能聘上高级教师。据了解，中小学高级教师评聘采用的是评聘分离，职称评定主要由各县级教育局评定，而聘用名额则是下发到各个中小学。参与聘用的教师需要相互竞争、评比，争取有限的聘用名额。

今年9月12日，南靖县公务员局下发的一份《关于实施全县义务教育学校教师统一岗位结构比例的通知》写道：凡在农村学校任教累计满25年及以上且仍在农村学校任教的教师，已取得中级、高级专业技术职务任职资格可以直接聘任，不占核准岗位职数。

可是，今年8月，戴老师办理了退休，而文件中享有资格的是在今年9月1日以后尚未退休的且符合相关规定的老教师，因此，他被告知无资格享受。

戴老师翻阅大量的文件资料发现，南靖这份文件所参考的省市文件发文时间是去年12月4日和12月11日，省市文件中也有上述的优惠政策。“如果参考省市文件下发时的时间节点，我就可以享受此政策了。”戴老师不解，“省文件精神到市里只需要7个工作日，为何市文件精神到县里再到山城学区却需要9个月”。

据了解，与戴老师有同样遭遇的还有同一学区的另外5名老师，他们分别于今年1月至8月间退休；年龄最大的61岁，最小的55岁；教龄最长的39年，最短的也有31年。曾在山边小学任教的冯雨水老师称，虽然他们大都在多年前取得高级教师职称，但因为没有聘上高级教师，他们仍然享受一级教师的待遇。来自葛山小学的魏丽玉老师拿着近3年来她所获得的相关奖状，有二三十份之多，但她也未能聘上，她说，因为有的人奖状比她还多。