急诊室女护士被打一拳 有体制和历史的原因

原标题：《急诊室 女护士被打一拳》追踪

“个个医生配保安也没用”

东南网7月15日讯（海峡导报记者 郭钦转 王龙祥 文/图）近期，漳州市区医院接连发生暴力事件，导报对此进行了多次报道。而据了解，当事医院根据自身条件，不约而同加强了安保工作，但这些做法仍然有漏洞，无法消除医护人员的担忧。

有医院管理者坦言，加强医院安保并非解决医院暴力的根本办法，医患关系之所以紧张，有其深层次的原因，这期待医疗体制的改革。

调查：素质不好数量不足

为了了解各大医院的安保情况，导报记者近日对漳州的几家主要医院进行了走访。

在漳州市医院急诊科门口，有一个专门的保安岗，这里看起来50多岁的保安，他称这个岗点由两个人24小时轮班。

据了解，漳州市医院目前总共有40多名保安轮班，其中包括一个9人的应急小分队。这样的保安数量，对于市医院这样的大医院来说，是远远不够的。

在护士被打伤的漳州芗城医院，保安人员大多年龄很大，有些甚至连普通话也不会讲。保安室里一位穿着制服的男子甚至还称：“那（护士被打）只是一件小事情。”

漳州市第三医院，情况也没有好多少，保安人员既要指挥车辆、维持秩序，还要维护医院的安全。据了解，保安分散在各个不同的岗点，大家通过对讲机联系。

据了解，为了保护医护人员，医院的一些诊室配备有辣椒水等非杀伤性的防御装备。有些医护人员的办公桌下方不易被人发现的地方，还装有报警按钮。