“学”字引领 “做”处发力

“两学一做”学习教育助推漳州供电公司又好又快发展

zz.fjsen.com  2016-06-29 12:22:36   来源:东南网  我来说两句

6月初以来,漳州地区暴雨天气频发。漳州供电公司党员技术骨干冲锋在前,全面开展所辖变电站设备防潮防渗漏专项检查工作,确保及时发现和消除设备缺陷隐患,保障电网平稳运行。

在开展“两学一做”学习教育中,该公司全体党员以“学”字为先,在“做”处发力,主动亮身份、亮职责、亮承诺,比作风、比技能、比业绩,为加快建设与地方经济社会发展相适应的坚强电网、提升供电服务质量,发挥了帮带与表率作用。今年1-5月,该公司实现售电量63.98亿千瓦时,同比增长2.1%。完成固定资产投资8.93亿元;配网投资7.34亿元。至6月15日,企业实现连续安全生产4639天。

在深化“学”上下功夫

“两学一做”具有鲜明的时代价值和丰富的实践价值,对于面临地区发展新机遇的漳州供电公司而言,更具有重要的现实价值。新形势下,如何将学习教育覆盖到全系统2312名党员,帮助党员注重思想净化、去除思想杂质,提升思想政治素质,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,成为摆在漳州供电公司党委面前的一大课题。

为确保学习教育取得实效,精心制订“一攻略一计划一笔记”方案,用图表的形式解读两级班子、公司本部及县公司基层党(总)支部和党小组的学习节点、学习内容、学习要求;坚持开展“领导干部上讲台”活动,带头深入学习贯彻《党章》《准则》《条例》,积极对照正反两方面典型检身正己;针对青年党员特点,开发集趣味性、互动性、教育性为一体的党章党规益智类学习游戏软件,引导他们合理利用碎片化时间,有效化解了“工学矛盾”;邀请中央党校副教授郑琦为公司系统党员干部作“两学一做”党章学习专题辅导,帮助基层党支部理清学习教育思路,明确学习目标。

在学习教育的过程中,创新开展市县党组织“1+N”结对联学联创活动,由市公司本部专业职责或工作流程衔接较为紧密的党支部牵头,以“一对一”、“一对多”结对的方式联动县公司开展形式多样的学习活动,促进了各支部之间党员交流联系,营造了比学赶超提高党员思想政治素养和理论水平的氛围。开展“道德的力量”道德模范评选活动,对挖掘的103名道德模范候选人进行广泛宣传,引导党员和普通员工切实履行岗位职责、崇德向善。

截至6月15日,漳州供电系统已完成专题研讨179场次,集中学习358场次,党员干部人均集中学习20学时,自学10学时;普通党员人均集中学习12学时,自学6学时。

在践行“做”上花力气

“两学一做”基础在学、关键在做。在学习教育中,漳州供电公司坚持“党旗引领”,紧密结合安全稳定、优质服务,紧密结合电网运行和发展,紧密结合经营和管理,把“两学一做”融入到各项工作中,持续推动企业提质增效。技术创新硕果累累,完成国内首套无人机电机动力及空气动力体系研究及建设;1-5月客户满意率同比提升0.8%,百万客户投诉量位于全省正向第三,问题一次解决率同比提升1.3%。

全面落实责任。建立党群工作例会制度,在进一步完善党建、群团、宣传、纪检监察等联动机制的同时,建立健全党风廉政建设定期报告和定期约谈机制。6月8日,该公司党委约谈了10家县公司“一把手”,深入剖析廉政风险点,提出整改意见,并要求做好整改情况的监督检查,切实落实风险防控。

加强队伍建设。开展“劳动纪律和文明办公作风整顿月”活动,治理队伍中的“慵、懒、散”和“脏、乱、差”现象;新组建12支共产党员服务队,实行统一领导和自我管理相结合的管理模式,促进党员服务队常态化开展活动。持续深化党员“一带二”、“双培养一输送”和“三级联创”活动,在帮扶解决基层低电压整治、营销基础薄弱等实际问题中锻炼和培养技术人才。5名员工荣获“国网公司优秀专家人才后备”称号,2名员工分获2016年福建省“五一劳动奖章”和漳州市“劳动模范”荣誉称号。

着重实际发力。围绕年度“五项提升五个年”活动,策划并实施“感恩父母 亲情缴费 党团员作表率”、“提升输变电工程完整率 党团员比奉献”以及“提速配网建设 党团员作贡献”3个项目,广泛动员党员立足岗位围绕中心工作,争当项目攻坚先锋、企业帮扶先锋、改革创新先锋。同时,“用心服务、做足100分”客户体验评价项目、“党员示范项目部”评比活动、“增强农电员工凝聚力,保持队伍稳定”等24个党建攻关项目的推进,也进一步丰富了“两学一做”学习教育的内涵,助推着漳州电网又好又快发展。(陈希铭)

  • 责任编辑:林燕婷     标签:
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