市委政法委创新网格管理模式推进新时代从严治党

今年以来，漳州市委政法委、驻市委政法委纪检组紧紧围绕全面从严治党，在借鉴综治平安网格化管理经验基础上，探索创新机关党建网格责任化新模式，积极构建党建“横到边、纵到底”的网格责任化监督管理新格局，全面提升政法监督单位党建综合管理精细化水平，取得良好成效。市委政法委被省委、省政府授予“厦门会晤”筹备服务保障工作先进集体；市司法局、民政局被市委、市政府授予“厦门会晤”筹备服务保障工作先进集体；市残联康复教育工作经验在全国残联会议上推广。

“人在格中驻，事在网中督”

借鉴综治网格化管理经验，市委政法委创新监督机制，突出推进责任网格化、平台信息化、管理精细化、参与全员化，全力打造“人在格中驻，事在网中督”的综合监督模式。先后建立“驻委纪检组监管中心，市委政法委、市司法局、市民政局、市残联四个单位网格中心，党支部单元网格”三级平台，由上至下纵向监督管理负责，并制定各层级平台落实全面从严治党相关《主体责任清单》，督促指导下级平台建立月份党建工作报告制度，定期搜集和报送落实全面从严治党主体责任情况。

强化责任担当，从严管理队伍。四个单位网格中心各确定一名管理员，党支部单元网格按“一格一员”标准，由支部书记担任网格长，一名党员干部担任管理员，每个单元网格在干部家属中选聘3名家庭助廉员，引导和激励干部家属知廉、守廉、助廉。目前，三支网格队伍已配备网格管理员56名，家庭助廉员72名，实现网格管理“全覆盖”。此外，分别建立源头隐患发现预警机制、分级管理运行机制和动态督办落实机制等三项运行机制，进一步规范派驻监督网格化综合管理。目前，共排查廉政风险点395个,制定防控措施489条,谈话函询2人次，纠正苗头性问题5个，党纪立案2件，及时完成监管中心派发任务16个，协同解决和跟踪督办各类问题31个，有效推动派驻监督网格化管理取得实效。

打造“五级网格化学习模式”

以建立健全党内政治生活制度为重点，市委政法委积极打造“中心组-机关党委-党支部-党小组-党员”五级网格化学习模式，四个被监督单位逐步形成以党组(党委)班子学习为龙头、带动党支部学习的带学制度。

在领导机关示范带动下，各支部、党小组都制定“三会一课”、每月党日主题活动计划和党内政治生活、工作台账等相关制度,学习内容既有时事政治，又有党规党纪、廉政教育，不断增强学习实效性，切实解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。

此外，构建全方位立体化学习形式，组织全体干部到红色教育、廉政教育基地参观学习，邀请教授、学者、先模人物到单位上课，纪检组通报反面典型案件，发挥各单位微信公众号、机关党员和支部党员微信群作用，及时学习宣传从严治党工作部署和各类先进典型的事迹，将学习教育由平面引向立体、由静态引向动态，不断增强学习的常态性。

推行网格督导“四互”活动

以推行网格督导互查、互学、互评、互比活动为载体，市委政法委着力加强对网格化综合管理监督平台建设、网格中心建立运行机制以及单元网格党内政治生活落实情况等工作的常态化监督检查，保障从严治党网格化管理取得实效。

驻委纪检组监管中心开展季度调研督查，通过抓党组织书记(副书记)述职、查阅台账资料、征求党员意见、组织互评交流，规范指导网格中心、单元网格严格执行党内生活制度，及时挖掘好典型、提炼好做法、总结好经验，同时研究和解决存在的不足和问题。四个单位网格中心及时建立支部书记、组织委员季度联席会议制度，通过以会代训，及时传达部署中央、省、市和上级党组织各项党的工作要求，为各党支部单元网格积极搭建“互查、互学、互评、互比”的沟通互助平台，确保及时发现问题，有效落实整改。

与此同时，采取“看、听、谈、问、查、评”的方式进行交叉检查，开展工作交流，尤其是相互借鉴党建工作项目化管理方面的好经验、好做法，做到博采众长，积极营造“你追我赶、比学赶超”的良好氛围。通过网格监督，有效形成工作合力，积极推动市委政法委派驻纪检组监督单位的“两个责任”落实。（通讯员林满临　记者冯思佳）