龙文提升软环境吸引高层次人才入驻

为进一步优化提升优秀人才创业创新的软环境，增强人才政策综合吸引力，今年龙文区成立了四家人才驿站，主要用于提升人才服务发展环境，服务人才群体自发组织开展各项人才相关活动。

人才驿站服务范围包括：各类已经认定的在龙文区内工作的高层次人才；区内规模以上企业副总经理级别以上的高管人员、高级技术人员；在区内工作的211工程以上的全日制硕士研究生、985工程的本科毕业生、“双一流”学校或学科的全日制本科以上学历毕业生；在区内工作的福建省工科类青年人才。（黄丹丹）

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