诏安工业园区：优化招商服务 推动企业发展

近日，诏安工业园区某企业的一名职工，因对岗位调整不满与企业主产生矛盾被开除，后投诉至该园区劳务所，经劳务所所长沈剑华的积极调解，化解了矛盾，达成了和解。今年来，劳务所成功调解类似的劳资纠纷案件共22起。

作为园区后招商服务的重要窗口，劳务所始终秉承“企业入驻园区，招工交给我们”的宗旨，奋战在招工一线。同时，劳务所还全天候开放援助热线，致力于企业与职工劳资纠纷和矛盾的调解，范围涉及五险一金购买、工伤事故理赔、违反厂规厂纪等。针对以往个别企业存在年底拖欠工资的现象，劳务所启动“纠纷预防”工作，逐一走访辖区内重点企业宣传。纠纷的减少促进了企业和谐稳定发展，为园区后招商服务赢得良好口碑。 （沈怀德 张小慧）