创新引导 台商区职业技能提升再提新目标

东南网漳州12月22日讯（本网记者 胡婧）近日，记者从漳州台商投资区了解到，《漳州台商投资区职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》印发（以下简称《方案》），贯彻落实漳州市相关文件精神，结合台商区实际，持续做出技能提升行动的相关举措，分解到相关责任单位，提出明年新目标。力争到2021年底，全区技能劳动者占就业人员的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例有较大提高。

《方案》要求，要持续开展针对性职业技能培训，大力推行终身职业技能培训制度，面向职工、就业重点群体、建档立卡贫困劳动力等各类劳动者，大规模开展职业技能培训，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。《方案》指出，要开展有针对性的职业技能培训，其中，应大力开展企业职工技能培训，企业要适应生产经营、技术进步需要，制定包括企业职工岗前培训、企业职工岗位技能提升培训等职工培训计划。

要发挥企业主体作用，支持各类企业特别是龙头企业、规模以上企业或者吸纳就业人数较多的企业设立职工培训中心，开展职工培训。从《方案》可以看到，企业可通过职工教育经费提供相应的资金支持，对获批为国家级高技能人才培训基地、市级高技能人才培训基地的，分别给予企业500万元、30万元补助；获批为国家级、省级、市级技能大师工作室的，分别给予企业20万元、10万元、8万元补助。支持高危企业集中的地区建设安全生产和技能实训基地。支持职业院校承担补贴性培训，扩大面向职工、就业重点群体和贫困劳动力的培训规模。

《方案》指出，要落实职业培训补贴政策，在台商区各级公共就业人才服务机构办理求职、失业、就业等实名制登记的城乡劳动者（含外地来漳务工人员），参加培训后取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予职业培训补贴，原则上每人每年可享受各类培训补贴不超过3次，但同一职业同一等级不可重复享受。