漳州： “三位一体”强化换届风气监督

换届风气是政治生态的风向标和晴雨表，直接关系着党的形象，关系整个换届工作的成效。今年以来，福建省漳州市纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，强化政治监督，通过严明纪律要求，完善监督载体，突出问责查处，“三位一体”强化换届风气监督，持续营造风清气正的换届环境。

市纪委监委坚持教育在先、警示在先、预防在先，做到“四个一”，严明换届期间纪律要求。即：开展一轮学习教育。结合开展党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动，采取中心组学习、专题党课、集中培训等方式，组织各级纪委领导班子成员、纪检监察干部开展系统性换届纪律专题学习，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。开展一轮谈心教育。召开严肃换届纪律专题集体谈心谈话会议，市纪委主要领导与班子成员、机关各部门负责同志和县(市、区)、开发区纪委(纪工委)书记开展集体谈心谈话。县级纪委主要负责人逐级与重点岗位干部和人员进行专题谈心谈话，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、及时处理。开展一轮宣传教育。充分运用纪检监察门户网站、微信公众号、报纸、电视等平台，深入宣传“十严禁、十个一律”要求，提高换届纪律知晓率，鼓励群众参与监督。开展一轮警示教育。注重利用违反换届纪律案件开展警示教育，督促广大党员干部从中汲取教训、自觉遵规守纪。

完善监督载体，强化纪律监督。市纪委监委围绕换届政策、选拔任用程序、“凡提四必”、廉政意见“双签字”、任前事项报告、全程纪实等制度落实情况开展督查。运用纪委门户网站、微信公众号、“12388”等，设立换届纪律监督专线，实时监测和了解换届风气状况，对反映违反换届纪律问题及时受理、优先办理。同时，坚持客观公正、实事求是原则，认真履行纪检监察机关党风廉政意见回复工作职责，切实把好候选人、代表、委员的政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决防止“带病提名”。

“我们将立足职能职责，坚持问题导向，全面从严从实加强政治监督，以铁的纪律和零容忍的态度确保换届风清气正。”市纪委监委相关负责人表示。（章纪）