紧扣“文明服务”抓创建  致力“创新发展”做文章

    近年来，漳州分行国际业务部充分发挥工人阶级在推动科学发展跨越发展中的主力军作用，以争创“工人先锋号”为载体、以拓展客户资源为中心，以创新和服务为抓手，以强化风险管理为保障，加大重点产品营销力度，合力共推国际业务发展，成效彰显。率先在全省系统成功办理了首笔“外汇掉存通+外汇质押型付汇宝业务”组合产品、首笔货币远期交易、首笔人民币代融+境外远期结汇组合业务、首笔人民币外汇期权交易业务、首笔资本项下跨境人民币业务+掉存通内保外贷组合业务、首笔双币双期信用证业务等，产品创新实现了多项零的突破。2012年累计办理国际结算业务、国际贸易融资、结售汇业务分别达21.97亿美元、7.71亿美元、13.52亿美元，四行占比分别为23.3%、23.07%、21.63%，均居同业第二。办理跨境人民币结算20.62亿元，同比增加17.83亿元，增幅639.25%，实现跨跃式发展。先后荣获全省分行系统国际业务考核先进集体，国际贸易融资优胜奖，国际结算业务营销竞赛优胜团体，融资项目产品创新奖等10多项荣誉称号，被评为全省金融系统国际收支统计先进单位，被福建省总工会授予2011年度“省级女职工标兵岗”,被总行授予中国工商银行首届“职工职业道德建设先进班组”等荣誉称号。

　　一、强化组织推动，增强创建合力和凝聚力。良好的社会形象是企业无形的巨大财富。漳州分行国际业务部为建立持久的最佳的社会形象不懈地努力着。在几年的工作实践与探索中，该部认识到组织开展“工人先锋号”创建活动可以更好地调动广大员工的积极性、主动性和创造性，培养“团结、进取、务实、奉献”的工行精神。切实把“工人先锋号”创建活动摆上重要议事日程，常抓、常议、常管，建立有利于创建活动上水平的工作机制，制定长远规划和近期目标，多管齐下抓教育树形像，抓管理求深化，不断拓宽创建领域，丰富创建内容，提高创建层次。在实践中坚持做到“两不变”、“三到位”、“四落实”、“五一起”。“两不变”即在业务工作繁重时，抓“工人先锋号”创建活动的决心不变,在取得成绩和荣誉面前，抓“工人先锋号”创建活动的恒心不变;“三到位”即做到思想认识、实际工作、经费投入“三到位”；“四落实”即创建规划、工作计划、量化考评、奖惩措施“四落实”；“五一起”即建设规划、部署、落实、考核、奖惩“五一起”。确实做到思想上真重视，行动上真支持，工作上真带头，效果上真体现，全力营造浓烈的创建氛围。