从自律说开去--学习“三严三实”心得体会

严以律已，方能律人。只有以身作则，才能在管理上达到不令而行的效果。哪怕是细节，细微的事。所谓成大事者必拘小节，千里之堤毁于蚁穴，这些都是古人的训导，放之今日而皆准的，当然要坚持。对照“三严三实”，结合自身实际，也许我们还有很多要修正的地方。但律己应该是最起码的要求，管住自己的嘴、管住手、管住心、管住行为。“一屋不扫何以扫天下”，先把自已一身的毛病清理干净再谈做人、做事。切勿以善小而不为，勿以恶小而为之。曾经在某个非正式的场合听到有人跟一位新进高速不久的员工这样说道：你只要不拿司机的钱，什么事情都可以做。这样一句话我想作为说话者的初衷是想教导新员工在廉政方面要注意。但却显得有些随意了。自上而下的教导应该是正面的，正能量的，不能让员工有歧义。否则，新员工进来后的服务态度、工作态度，接人待物、言行举止就很难矩正了。作为管理者的一言一行，不仅要为自己负责，更要为你的下属负责。不然，你今后就要为员工的言行举止买单了。

修身齐家治国平天下。先修身，才能考虑后面的事。所谓修身养性，修养很重要。党性修养、素质修养、性情修养都需要我们择善而从，博学于文，并约之以礼。修身没办法一蹴而就，我们也都不是圣人，理想境界很难达到。但朝着正确的方向努力终身是有必要的。一直认为自己是个修练不足的人，性情急躁，早些时候看到不对的、不符合规矩、不达要求的人或事都会比较直的去处理，对就是对，错就是错。现在想想，也是“简单粗暴”了。有时作为旁观者，自己很能委婉地劝得了别人，却劝不了自己。也许所谓的旁观者清，一定的修养还是有的，只是换位思考，或者是换一种方式处理的思路没切换好。这就是修身的重要性。做到不噌不怒不急不火地处理问题又能达到效果才是最好的。

权力是把双刃剑。可以助人，亦可伤人。有的人把权力玩弄于股掌，为己谋利，以公谋私，必为其所伤。若能做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系则可造福一方。只有把权力当作一种责任的人才能正确地履职。所以，所谓的严以用权，首先应该是畏权，把权力关进制度的笼子里，保证不出事；其次是慎权，让权力在允许范围内充分运作，确保做对事；最后是敬权，要充分认识手中权力的神圣性，把权力当做为人民服务的平台而非满足一己私欲的工具，让权力始终围绕人民群众的所思所想所需去运行，并最终做成事。在基层工作10多年，感触很深的是省、市公司党委、工会组织为员工谋福利的决策，深受一线员工的青睐。如爱心基金、食堂管理的“一升一降”，当然还有在大形势下的改革与发展关系员工利益的好决策让员工得实惠。只有管理者在上层设计时能多倾听下层的声音，多渠道，不同侧面的呼声才能以最直接、最实用、最科学的方式，解决人民群众最急切、最关心的现实问题，充分体现出我们党用权春风化雨、润物无声的伟大情怀。所谓当官用权应不忘初心，方得始终，少做锦上添花，多做雪中送炭。为社会，为基层，为员工多办好事、办实事。

“三严三实”是一个系统，更是一个承上启下的关系。当一个党员干部能做到对自己严以修身、严以用权、严以律己时，他应该也就会意识到在谋事上要实、创业上要实和做人要实的点上。谋事要实，党员干部所谋之事要以党的宗旨为指引，要经得起社会、群众、时间与实践的检验。不做秀，不好高骛远，不好大喜功，更不能虚荣浮夸，不做表面工作。在互联网发达的时代，很多人喜欢在朋友圈里、微信群里晒工作，刷存在感。其实晒与不晒，你的工作就在那里，不增不减；刷与不刷，你就在那里，不远不近。作为党员干部应当以严和实作为底色，少做秀而多实干，少添水而多干货才是正道。做得好是本份，做得不好是失职，应该充分利用互联网为企业多做创新发展的事。如利用微信圈宣传我们的业务：ETC发展新动向，便利用户的新举措等；绿通车检查的新技术等；后台排查违章逃费车的新动向等。他山之石可以攻玉，营造一个互联网+的学习氛围，才能激发每位有谋之士的灵感，从而为我们的企业发展添砖加瓦。互联网+将是一个新常态，大家应该将它用作我们企业发展的加速器、推进器，实实在在地用好它，可以是互联网+运营管理；互联网+服务区经营；互联网+高速公路特色服务等等，而不当是“显示器”，只为显示个人的存在。党员干部应该宁可当一名创客为企业的明天发展做贡献，也没必要当一名“刷客”，留下背影一串串。（许小玲）