“四字功夫”助推养护事业薪火相传

自2011年以来，漳州养护中心坚持实施“师徒带教、师徒共进”帮扶工程，助推人才培养、技术创新、理论研究，使广大员工实现了从“要他进步”到“我要进步”的转变，实现了养护事业的薪火相传。

立足 “帮”。立足养护中心技术能手多的特点，健全党内激励、关爱、帮扶机制，搭建师徒结对帮扶平台，帮助有主动学习意愿的职工与有经验的“师傅”建立师徒关系。

抓住“推”。成立结对帮扶工作领导小组，分工具体，职责明确。活动中有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有考核制度，助推结对帮扶工作的有序运作。

师带徒

突出“细”。因人施策，师傅主动提供可帮扶他人的特长，徒弟坦然提出帮扶请求和具体的帮扶内容，师徒两方制订长效帮扶目标，签定结对帮扶协议书，每半年提交一次帮扶情况记录表，支部在年终进行考核。