龙文结合政府机构改革打造一线干部成长链条

东南网漳州2月5日讯（通讯员张小惠）龙文区牢固树立“重基层、重实绩、重公论”的用人导向，结合政府机构改革，研究调整各镇党政一把手，并开展乡镇事业干部竞争上岗，选优配齐乡镇班子。

据统计，该区近年下派68名区直部门干部到征迁一线，选派了17名优秀干部任村党组织书记或第一书记，构建“在一线锻炼、从一线选拔”的干部成长链条。

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