长泰：线下线上齐发力 缓解企业用工难题

“您找工作吗？这是我们的传单，今年工资待遇都提高了呢！”2月20日，在长泰县经济开发区2020年春季人力资源招聘会系列活动现场，各企业招聘人员热情的为前来咨询的应征人员做介绍。

“我们2月18日就开始在这里进行招聘。”立达信招聘人员雷志强介绍说，为帮助企业尽快复工复产，开发区大力支持，企业也通过上调工资福利、出台新政策等方式鼓励新员工入职和调动老员工积极性。如薪资方面不仅上涨工资，还为员工缴交五险一金，包吃包住；出台奖励政策，老员工介绍一名新员工来上班，即没有在立达信入职过的人员且任职满三个月，最高可领取1600元奖励。

新冠肺炎疫情防控期间，为促进用工供需对接，缓解企业招工难，长泰县经济开发区不仅组织召开线下招聘会，还将招聘用人的“主战场”引导到线上，扩大信息覆盖面，开启“云招工”模式，并推出鼓励政策。

长泰开发区人力资源局副局长、党委委员汤来勇介绍说，开发区于2月18日开始在开发区人力资源中心门口举行线下招聘会，目前约有20家企业参加招聘；同时开启线上招聘，借助长泰经济开发区人事网、长泰县电视台、开发区微信公众号发布企业用工信息，并先后通过电信发送8万条招工信息，覆盖全县的每一个乡镇；为鼓励企业新引进县外员工，开发区参照长泰县人社局的认定标准，在县政府已兑现的补助基础上，给予每人300元的补助。

据了解，下阶段开发区将联合长泰县人社局、企业，组织到平和县、林墩、枋洋等地开展招聘会。（黄冰丽 邱怡腾 林珠荣 文/图）