漳州市总工会2022年防暑降温工作综述

“娘家人”送“清凉”

——漳州市总工会2022年防暑降温工作综述

一组画面，定格火热劳动一线的感动。刚在项目工地打完地基桩的建筑工人端起绿豆汤一饮而尽，快递小哥高兴地接过工会送上的“清凉大礼包”，高速路口的一线防疫工作人员收到了贴心的防暑用品……这些都是全市各级工会“夏送清凉”的生动剪影。骄阳似火、气温攀升，连日来的高温天气，“烤”验着奋战在一线的广大职工，全市各级工会纷纷行动起来，通过开展多种形式的“七送”清凉、平安度夏系列活动，让广大一线职工感受到工会“娘家人”的贴心与关怀。

“凉策”配“凉方” 撑起“遮阳伞”

保护高温下劳动者的权益，是尊重关爱劳动者的具体体现。今年6月，漳州市总工会在全省率先下发《关于做好2022年全市职工防暑降温工作的通知》，确保职工平安度夏。5月、7月向全市高温岗位企业发布2份《劳动法律监督提示函》，提醒全市高温岗位企业做好高温天气下疫情防控，按照发放标准按时足额发放高温津贴，健全防暑降温工作制度，严格执行高温天气室外露天作业时间规定。切实为漳州市广大职工防暑降温定出“凉策”，开出“凉方”，为职工撑好“遮阳伞”。

为了让广大一线职工成为“凉策受益明白人”，各级工会组织积极举办暑期“夏送清凉、情系职工”主题宣传活动。充分利用漳州市重点行业、重点企业内宣传栏，主流媒体和工会网站、微信等平台，开展形式多样的高温天气期间职工劳动保护和防暑降温工作宣传。

安全“三贴近” 服务保防暑

安全第一，是全市各级工会做好防暑降温工作的出发点。活动开展以来，各级工会结合实际不断创新载体、丰富内容，积极开展贴近生活、贴近岗位、贴近实际，职工喜闻乐见的暑期劳动保护和身心健康教育及培训活动，并与“安全生产月”“安康杯”劳动竞赛和争创“工人先锋号”等活动有机结合，增强职工抵御酷暑的能力。同时，督促用人单位落实防暑降温主体责任，按规定发放高温津贴，为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所，避免职业性中暑事件发生。

在百家高温岗位企业大走访活动中，全市工会干部奔基层蹲点，深入全市100家高温岗位企业特别是大型骨干企业、燃气经营企业开展走访调研活动，发挥工会劳动保护监督检查三级网络作用，排查整治高温安全隐患，切实维护高温劳动者合法权益。各级工会还为全市10000名新就业形态劳动者购买人身意外伤害保险，提升全市118家“司机之家”“骑手之家”等户外劳动者服务站点服务设施功能，及时添置防暑药品、饮用水，为高温天气户外作业职工提供服务。重点关注医护人员、社区防疫志愿者等防疫一线人员。

千万慰问金 关爱全覆盖

如何切实维护广大职工的劳动安全和健康权益？7月下旬至8月初，漳州市总工会发动全市各级工会组织开展了2022年防暑降温慰问工作， 保障新冠疫情常态化防控形势下职工生产生活的顺利开展，加大夏日高温环境下对一线职工的慰问和保障力度，深入企业、车间、班组和重点项目施工现场，了解作业一线职工特别是高温劳动者的生产生活情况，及时掌握企业高温期间生产施工安排和防暑降温工作落实情况。

此次慰问活动不仅涵盖医护、园林、矿业、建筑、公安、环卫等多个行业，还将新业态的“八大员”职工群体纳入走访慰问范围。活动针对建筑工、环卫工、巡线工等露天作业岗位和炼铁（钢）工、锅炉工、烧窑工等高温作业岗位，特别是以农民工集中的行业领域合理安排高温慰问活动专项资金。同时，组织开展面向货车司机、外卖骑手、快递小哥等群体的关爱温暖行动，帮助解决他们“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等实际困难，为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利。通过向职工送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送健康培训等方式，提高“送清凉”活动精准化水平。全市各基层工会安排慰问资金在1000万元以上，确保慰问全覆盖，全力以赴助力漳州市经济稳增长。

热线助解暑 电影帮纳凉

吹着晚风，看场纳凉电影是夏夜里不错的享受。6月24日，首场纳凉电影在漳州古城开场，300余名一线职工在凉风轻拂的夜晚观看了精彩的电影。不少职工表示，这要感谢工会“娘家人”对职工业余生活的关心。今年，市总工会计划展播电影100场次以上，为广大职工降温消暑，并举办“企业职工观影专场”，在大型企业、重点工程建设工地设立室外投放点，让更多职工和外来从业人员共享“文化大餐”，共度清凉之夏。

针对职工在夏季容易出现心烦气躁、情绪低落等“心理”中暑症状，各级工会还在职工书屋、共享职工之家举办各种形式的心理健康知识讲座和培训，通过职工网络平台、职工心理咨询、职工心理“解暑”热线等媒介，宣传健康积极的生活理念和自我调节的心理知识，开展情绪管理活动，及时进行疏导与沟通，提供心理援助，提高职工在高温期间的心理压力应对和自我情绪管理能力。（闽南日报记者 肖颖婧）